日本の大卒初任給、「ニューヨークの最低賃金」を下回る
2024/01/20
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以前のニュースで、大手は凄いなぁ
と思ったニュースで
ユニクロが国内正社員の年収を最大4割アップ
そして初任給は30万円にするというニュースがありました
ようやく大手から
社員に還元しだしたと言えるけど
この流れは結局
中小企業にまで影響してくるので
厳しいかじ取りを強いられる多くの中小企業の経営者にとっては
また悩ましい問題です
弊社が制作を担当し
営業活動をお願いしているパートナー企業の経営者が言われていたのは
何も何十億、何百億を儲けようとは思っていない
ただ、メタバースの国内市場が
2025年に１兆ドル（約132兆円）規模になると予想されていて
ほんの数億だけでも商売ができたらそれで十分なんよ
そう思って今から取り組んでるだけなんよ、と言われていました
大勝ちしようとはサラサラ思っていない
そう話されていたのが印象的でした
今後伸びていくのが分かっている市場に絡んでいれば確かに
ほんの少し、と言っても規模が大きければその分大きいので
少ないコストで
今のうちに経験値を貯めておくのはいいなと思います
本題からは脱線しましたが
少子化なので人材確保はますます厳しくなれど
幾つかビジネスの柱があって
その内の１つがメタバースなんていかがでしょうか
本業に何かしら絡めて備えておくならお手伝いできるので
ぜひ頼ってください
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